【限定無料公開】ITの力で人材業界に革新を起こす!HRTech企業まとめ!
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【限定無料公開】ITの力で人材業界に革新を起こす!HRTech企業まとめ!

皆さんこんにちは!Startup-log運営事務局です。

今回は、「HRTech業界・サービス」について、調達額順に厳選した企業様の紹介をさせて頂きます!是非最後までお付き合いください^^

企業① 株式会社SmartHR(調達額:156億円) 

▼事業内容

(例)株式会社SmartHRは、2015年のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」提供開始以降、人事・労務分野の業務効率化による生産性向上を目指し、労務手続きや年末調整などのアナログな業務をテクノロジーで合理化することにより、業務上の煩雑なコミュニケーションの削減に貢献してきました。
昨今のテレワークの普及とともに市場も拡大し、2020年11月には「SmartHR」への登録企業数は30,000社を超えています。

SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用も出来ます。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が上がることを目指しています。

▼資金調達記事(2021年〜月)

▼参考情報



企業② 株式会社ROXX(調達額:24億円)

▼事業内容
株式会社ROXXは、 人材紹介会社向けの求人流通プラットフォーム『agent bank』の開発・運営と、日本初の月額定額制リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営を行っています。

『agent bank』は、人材紹介会社向けの求人流通プラットフォームです。
サービス開始から、約2年で単月でagent bankを通じた人材紹介数は月次増加率120%、単月紹介数は10,000件規模に到達。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されていることから、転職者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されており、効率だけでなく、紹介の質を大幅に向上することが可能です。

『back check』は、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。
2019年10月、正式リリース。2020年12月には、累計導入企業数は500社以上、累計対象候補者数は8,000名を突破しました。

▼資金調達記事(2021年〜月)

▼参考情報


企業③ Thinkings株式会社(調達額:9.5円)

▼事業内容
Thinkingsは、企業が最適なHRサービスを選択・活用し、より自社とマッチした人材をストレスなく採用できるよう、2013年から採用管理システム「SONAR ATS」を中心にHRTech事業を展開してきました。
現在「SONAR ATS」は、業界・業種・採用規模等を問わず約800社の幅広い企業に導入されています。「SONAR Marketplace」事業によって企業のHRサービス購買プロセスの最適化を目指しています。

「SONAR ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど約800社に利用されている採用管理システムです。これまで、採用管理システムとして高い柔軟性と効率性を追求し、あらゆる採用の管理を可能にしてきました。

現在22のSaaSとAPI連携しており、スムーズな情報連携が可能です。
各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。

▼資金調達記事(2021年〜月)

▼参考情報


新型コロナウイルスの影響もあり、業界としては大きな打撃もあったHRTech業界。しかし今後ITの力でより便利で画期的なサービスがどんどん出てくるのではないでしょうか!?気になった方はぜひ試してみてください^^
次回の更新もお楽しみに!

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